Kari Bergeius Andersen

Partner / advokat / styremedlem

(+47) 95 14 87 21kari.andersen@sbdl.noLinkedInvCard

Kari Bergeius Andersen har lang erfaring og spesialisering i arbeidsrett og statsansatterett med tilknyttede områder. Hun bistår norske og internasjonale selskap, statlig og kommunal virksomhet samt fagforeninger og enkeltstående arbeidstakere.
For statlig sektor har hun spesiell erfaring knyttet til omorganisering og omorganiseringer knyttet til manglende prestasjoner eller sykefravær. I tillegg holder Kari kurs og er hyppig benyttet som foredragsholder, både for universitets- og høyskolesektoren og via HR Norge.

• Arbeidserfaring

• 2019 -

  Partner, advokat og styreleder, Advokatfirmaet Storeng, Beck & Due Lund

  2007 - 2019

  Partner og advokat, Advokatfirmaet Storeng, Beck & Due Lund

  2002 - 2007

  Senioradvokat, Advokatfirmaet Schjødt

  2000 - 2001

  Advokat, Advokatfirmaet Schjødt AS

  1998 - 2000

  Advokatfullmektig, Advokatfirmaet Schjødt AS

  1998

  Forskningsassistent, Institutt for offentlig rett, Universitetet i Oslo

  1997

  Sommervikariat, Sekretær i Arbeidsretten

  1995 - 1996

  Praktikant, Advokatfirmaet Arntzen Ueland & Co ANS

  1993 - 1995

  Vit.ass., Senter for Europarett og Institutt for Offentlig rett, Universitetet i Oslo

• Utdannelse

• 2001 Diplomeksamen i EU-rett, King's College London
  1997 Cand.jur., Universitetet i Oslo

• Publikasjoner

• 2020

  Medforfatter av Arbeidslivets spilleregler, 5. utg., Universitetsforlaget

  2016

  Medforfatter av Arbeidslivets spilleregler, 4. utg., Universitetsforlaget

  2005

  Forbud mot konkurranse når en medarbeider fratrer, Advokatbladet

  2004

  Medforfatter av Arbeidsrettslig håndbok - privat sektor, Høyskoleforlaget

  Ansattes rettigheter ved outsourcing, Computerworld nr. 30

  Hvordan håndterer du utro tjenere?, Kjedemagasinet

  Fokus på likebehandling i arbeidslivet,Tidsskrift for Forretningsjuss nr.1

  2002

  Karensklausuler - gyldighet og utforming, Tidsskrift for Forretningsjuss nr. 2

  2001

  Bindingstid og incentivordninger, Tidsskrift for Forretningsjuss nr. 3

  Arbeidstakerens rett til selv å velge arbeidsgiver når arbeidsplassen selger, Lov og Rett nr. 5

  2000

  Mer om arbeidsleie, Juristkontakt nr. 7

  Arbeidsleie - konsekvenser av nytt regelverk, Juristkontakt nr. 5

  1999

  Utforming av kontrakter - rettigheter eller skattefordeler?, Stikkordet

  Omgåelse av lovforpliktelser ved alternative kontraktsformer i tjenesteforhold, Juristkontakt nr. 8

  Hvem må gå - Hvem får bli?, Yrkesorganisasjonenes Sentralforbund - YS, eget hefte

  1998

  Sykepleieres arbeidsrettslige stilling ved bedriftsintern videreutdanning, Vedlegg 2a, Kirke-, Utdannings- og Forskningsdepartementets rapport 98, Bedriftsinterne videreutdanninger i sykepleie

  1994

  Oppsigelsesvern i EU-land og Norge, Institutt for offentlig retts skriftserie nr. 5

  Annet

  Diverse artikler, personal-, fagforenings og bransjemagasin

  Diverse artikler, Ukeavisen Ledelse

• Rangeringer

• Chambers Europe 2019:

  Kari Bergeius Andersen is noted by a market source for her work on the employee side of employment matters. She advises both international and domestic employers and acts for executives and senior employees on individual employment law matters. 

   

      

   

   

   

   

   

• Annet

• Veileder og sensor, Det juridiske fakultet, Universitetet i Oslo

  Foreleser og kursholder innen arbeidsrett og HR-rettslige spørsmål, både for virksomheter og organisasjoner, andre jurister samt for mastergradsstudenter på BI