Bakgrunnsjekk og elektronisk rekruttering

I forkant av Rekrutteringsdagene 2014 har HR Norge gjort et intervju med vår Kari Bergeius Andersen.

“Som arbeidsgivere har vi stor tilgang til elektroniske data som kan være nyttige i en rekrutteringsprosess, men bruk av denne type data og verktøy gir også juridiske forpliktelser det er viktig å kjenne til.”

Les hele intervjuet med Kari her